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zum 1.5.2007, zunächst befristet bis zum 31.4.2009
folgende Stellen zu besetzen
1. Promovierte/r Wissenschaftler/in (TV-L 14) im Bereich Vergleichende Politikwissenschaft
Der/die künftige Stelleninhaber/in soll in einem interdisziplinären Team im Rahmen eines Forschungsprojektes zu „E-Government im internationalen Vergleich“ mitwirken. Zu den Aufgaben zählen u.a.
die gemeinsame Entwicklung eines Erhebungsdesigns für vergleichende Fallstudien in den Bereichen Meldewesen / Digitale Ausweise mit Partnern in Belgien, Österreich und Spanien,
die Koordination der Erhebungen und Auswertungen,
die inhaltliche und organisatorische Planung von zwei Workshops,
die Koordination und Schlussredaktion des Abschlussberichts.
Voraussetzungen für die Einstellung sind:
Promotion im Bereich Vergleichende Politikwissenschaften,
Erfahrungen mit international vergleichenden sozialwissenschaftlichen Projekten, möglichst im Bereich politische Systeme / öffentliche Verwaltung,
Erfahrungen in der Kooperation mit Partnern im europäischen Ausland,
Kenntnisse der entsprechenden Methoden,
soziale Kompetenz (Teamfähigkeit, Offenheit, Kreativität),
sehr gute Kenntnisse der englischen und deutschen Sprache.
2. Wissenschaftler/in (TV-L 13) im Bereich Innovationsforschung
Der/die künftige Stelleninhaber/in soll in einem interdisziplinären Team im Rahmen eines Forschungsprojektes zu „E-Government im internationalen Vergleich“ mitwirken. Zu den Aufgaben zählen u.a.
Mitwirkung an der Entwicklung eines Bezugsrahmens und Erhebungsdesigns für vergleichende Feldstudien zu grundlegenden IT-basierten Innovationen im Bereich Digitale Ausweise,
Einordnung der Fallstudien in die neuere sozialwissenschaftliche Innovationsforschung,
Inhaltliche und organisatorische Planung eines Workshops zur Diskussion der Ergebnisse mit internationalen Fachkollegen,
Mitwirkung an der Erstellung des Abschlussberichts.
Voraussetzungen für die Einstellung sind:
Wissenschaftlicher Abschluss im Bereich Sozialwissenschaften mit dem Schwerpunkt Innovationsforschung
Erfahrungen im Bereich informationstechnischer Innovationen im internationalen Vergleich,
Erfahrungen in der Kooperation mit Partnern im europäischen Ausland,
Kenntnisse der entsprechenden Methoden,
soziale Kompetenz (Teamfähigkeit, Offenheit, Kreativität),
sehr gute Kenntnisse der englischen und deutschen Sprache.
Die Institut für Informationsmanagement Bremen GmbH ist ein Forschungs- und Beratungsinstitut an der Universität Bremen. Die Arbeitsschwerpunkte liegen im Bereich des Informationsmanagement im E Government und E-Learning einschließlich der Analyse von IT-Implementierungsprozessen in ihrem sozio-kulturellen Umfeld.
Die ifib GmbH strebt die Erhöhung des Anteils von Frauen im Wissenschaftsbereich an und fordert deshalb Frauen nachdrücklich auf, sich zu bewerben. Schwerbehinderten Bewerber/innen wird bei im Wesentlichen gleicher fachlicher und persönlicher Eignung Vorrang gegeben.
Weitere Auskünfte erteilt gerne Prof. Dr. Herbert Kubicek (kubicek@ifib.de, 0421 218-2830).
Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen sowie ausgewählte Proben aus bisherigen Projekten und Veröffentlichungen auch in elektronischer Form (PDF) werden erbeten bis zum 28.2.07 unter Angabe der Kennziffer B2007/01 an info@ifib.de
Am Fallturm 1, Eingang F, Ebene 3
28359 Bremen
Deutschland
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Aktuelle Stellenangebote am ifib
Am Institut für Informationsmanagement Bremen sind vorbehaltlich der Mittelfreigabe durch den Zuwendungsgeberzum 1.5.2007, zunächst befristet bis zum 31.4.2009
folgende Stellen zu besetzen
1. Promovierte/r Wissenschaftler/in (TV-L 14) im Bereich Vergleichende Politikwissenschaft
Der/die künftige Stelleninhaber/in soll in einem interdisziplinären Team im Rahmen eines Forschungsprojektes zu „E-Government im internationalen Vergleich“ mitwirken. Zu den Aufgaben zählen u.a.
Voraussetzungen für die Einstellung sind:
2. Wissenschaftler/in (TV-L 13) im Bereich Innovationsforschung
Der/die künftige Stelleninhaber/in soll in einem interdisziplinären Team im Rahmen eines Forschungsprojektes zu „E-Government im internationalen Vergleich“ mitwirken. Zu den Aufgaben zählen u.a.
Voraussetzungen für die Einstellung sind:
Die Institut für Informationsmanagement Bremen GmbH ist ein Forschungs- und Beratungsinstitut an der Universität Bremen. Die Arbeitsschwerpunkte liegen im Bereich des Informationsmanagement im E Government und E-Learning einschließlich der Analyse von IT-Implementierungsprozessen in ihrem sozio-kulturellen Umfeld.
Die ifib GmbH strebt die Erhöhung des Anteils von Frauen im Wissenschaftsbereich an und fordert deshalb Frauen nachdrücklich auf, sich zu bewerben. Schwerbehinderten Bewerber/innen wird bei im Wesentlichen gleicher fachlicher und persönlicher Eignung Vorrang gegeben.
Weitere Auskünfte erteilt gerne Prof. Dr. Herbert Kubicek (kubicek@ifib.de, 0421 218-2830).
Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen sowie ausgewählte Proben aus bisherigen Projekten und Veröffentlichungen auch in elektronischer Form (PDF) werden erbeten bis zum 28.2.07 unter Angabe der Kennziffer B2007/01 an info@ifib.de
Am Fallturm 1, Eingang F, Ebene 3
28359 Bremen
Deutschland
ifib: Institut für Informationsmanagement Bremen GmbH
Am Fallturm 1, 28359 Bremen
Tel: 0421 218-56590, Fax: 0421 218-56599, info@ifib.de